薪资上限的规定可能并不是每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果经纪人埃迪·赫恩希望为亨利·波洛克争取每年100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前英超的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪资总和必须在640万英镑或更低。
如果有俱乐部能够腾出足够的薪资空间，诺桑普顿的后卫波洛克下赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年发布的薪资上限报告，目前唯一被认为符合这一标准的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，纽卡斯尔的最新数据尚未公布，球队还签下了拉菲·奎克和霍斯金斯·索图等球员。
在2026-27赛季，各俱乐部还必须至少花费540万英镑，这使得如果想要引进一名高薪球员，空间会更加有限。
在为新合同进行谈判时，如果这位21岁的英格兰前锋希望留在诺桑普顿，看起来他们并没有足够的薪资空间来满足100万英镑的合同。
他们可以通过大幅削减波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能并不受欢迎或明智。
因此，我们进入了“被排除球员”的世界，或称为老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑的上限限制。
在深入探讨之前，需要了解的是，当前英超球员转会到另一家英超俱乐部与来自联赛外的球员转会是不同的。
基本上，波洛克不能与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯的情况进行比较，因为规则不同。
现在是时候拿出纸和笔了。在英超薪资上限规定第3.26条关于被排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为被排除球员，他必须“在被提名为被排除球员的薪资年度前，至少在该俱乐部效力两年”。
这意味着波洛克无法在下赛季直接成为诺桑普顿的被排除球员，他们必须在未来将他声明为该球员。但你可能会问，为什么呢？
这是为了防止俱乐部相互挖角和推迟球员合同的签署。
在疫情期间，我们了解到，俱乐部在新低薪资上限规定出台之前，与球员达成更高的薪水协议，以确保他们的薪水不计入减少后的上限。
这也防止了球队操纵薪资上限。例如，你不能在被排除合同的第一年支付球员X500万英镑，而在第二年和第三年只支付100英镑，每年都换一个大牌球员。这样做是不允许的。
薪资上限通过“平均化”过程阻止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它内容繁琐且不太吸引人。
总结一下，在三年内，被排除球员的平均薪水是决定其薪水是否计入上限的关键。
如果一名球员在三年内分别获得10万、15万和20万英镑的薪水，平均薪水为15万英镑。
然后作为被排除球员，如果你想支付他们100万英镑，额外的85万英镑实际上会计入上限，因为它超过了平均水平。
这些规则使得球员在联赛中转会并争取被排除球员名额变得相当困难。
最后，值得一提的是，我们并不知道任何被排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部无权知道其他俱乐部被排除球员的身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名球员被提名为被排除球员，他们可能需要重新计算大量的电子表格，才能将这个名额转移给波洛克。
对于那些不熟悉这项运动的人来说，这一切似乎疯狂且不公平。然而，薪资上限的设计旨在防止俱乐部做出不良的财务决策或过度扩张。华斯普斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭就是最明显的例子。
英超橄榄球对媒体表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出。它有助于控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可行性和竞争力。”
“今年，英超预计首次实现超过2亿英镑的创纪录收入，预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你无法否认这个联赛的竞争性。
像萨里森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，而现在随着联赛稳定性的确保，去除升降级制度，这可能是薪资上限辩论的下一个篇章。
英超橄榄球表示：“对更广泛的薪资结构的任何变化都将通过全面的俱乐部咨询，并在男子职业橄榄球委员会中进行讨论，然后再做出决定。”
“去除升降级制度是一个单独的战略决定，旨在为俱乐部提供长期投资的确定性，这在红牛收购纽卡斯尔和黑骑士橄榄球俱乐部在埃克塞特酋长队的新投资中都得到了体现。”
一些球员可以在橄榄球之外获得巨额商业合同，这些合同的收入将远远超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克之外的几个大例子包括美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔登。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿来说，目前看来非常不可能。